为进一步落实集团深化改革促进发展的目标，对标国际COMET组织先进指标，根据集团组织人事部关于《关于列车司机实行计件工资的指导意见》，结合公司实际制定了相关计件薪酬方案。

为确保方案顺利实施，相关配套表单数据的填报录入及统计汇总工作全部在勤哲Excel服务器上完成，充分利用勤哲系统的填报规范、表间公式等功能，避免人工计算可能发生的误差，并通过公司局域网按岗位权限随时查询里程、薪酬等数据，体现公开、公平、公正、按劳取酬、多劳多得的分配原则。

司机行车记录录入：作为计件薪酬最基础的录入表单，根据预先设置的线路里程（交叉表）、开行路段、司机编号等模板作为后台支持，在录入时自动对应。司机编号、开行路段、到发时间均以四位数字小键盘输入，时间录入结合VBA自动转化为标准"XX:XX"时间格式。

其他相关表单：计件薪酬涉及的"考勤表"、"考核表"、"补贴表"等基础表单也全部按照方案中的标准表式及流转审批要求，在勤哲Excel服务器上完成模板配置。

根据以上基础表单设计了"A类"汇总表（计分考核汇总、司机里程汇总、休假补贴汇总等），然后按操作步骤及人事部表式要求，结合计件薪酬方案中的计算标准，设计了"B类"汇总表，并在表单中预先加入Excel条件函数，省去繁琐的人工计算过程。

相关汇总数据全部完成后，运用事先设计好的分析模板，得出对应月度的平均值与历史数据对比，并用图表直观地显示出来，以便管理人员分析方案的实施效果及发展趋势，为后续方案细则的进一步完善修订提供参考。

勤哲Excel服务器以其搭建简单、灵活、快捷的优势，根据公司及部门最新要求和业务特点，能在最短时间内有针对性地制作相关流程模板并部署到位，大大提升了部门相关业务板块的信息化管理水平，减少了人为统计工作失误和基层员工的工作量。